A lo largo de 2019 se han publicado una serie de normas entre las que ha destacado el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, por el que desde el pasado 12 de mayo, las empresas están obligadas a registrar diariamente la jornada de sus trabajadores.
Con el fin de facilitar la aplicación práctica de la norma y solventar las dudas que todavía pueden quedar, CEPYME Aragón ha elaborado una guía práctica sobre esta cuestión.
Guía práctica sobre el registro de la jornada laboral