El concepto de transformación digital está apoyado en una serie de elecciones competitivas basadas en el uso de la tecnología, un plan y unos recursos destinados a desarrollar esta estrategia digital.

Identificar la estrategia digital supone identificar los cambios que la tecnología introduce en nuestro modelo de negocio y las oportunidades de generación de nuevos modelos de negocio relacionados con el nuestro. La transformación digital define los cambios necesarios para adaptar los procesos a las necesidades y a la realidad del negocio actual.

Para abordar esta transformación, es necesario actuar sobre varios de los procesos o “dominios” de la empresa:

  • Marketing digital/comercio digital
  • Procesos digitales
  • Colaboración digital
  • Innovación digital (innovación estratégica de productos y servicios)
  • Habilidades digitales
  • Conocimiento digital
  • Roles digitales
  • Infraestructura digital
  • Puesto de trabajo digital

Este proceso de transformación supone un cambio fundamental en la visión de la empresa con grandes implicaciones a nivel operativo.

Servicios

Autodiagnóstico Online

Autodiagnóstico Online

Cuestionario web a rellenar por el interesado sobre el nivel de implementación de las soluciones TIC,s en su empresa.

Acompañamiento Remoto

Acompañamiento Remoto

La empresa puede disponer de especialistas en Transformación Digital que le orienten en la implementación de herramientas digitales.

Se realizará un Informe de Diagnóstico Personalizado que permitirá identificar las herramientas más adecuadas. La empresa podrá acceder online de forma continua, y sin límite de consultas, a consultores digitales.

Plan de Transformación Digital

Plan de Transformación Digital

Dirigido a aquellas empresas asociadas que, por su tamaño o complejidad, necesitan la realización de un Plan de Transformación Digital.

Conllevará las siguientes fases: Constitución del Equipo de Trabajo, Análisis de la Posición Estratégica, Análisis del Modelo de Negocio e Innovación, Identificación y Valoración de Iniciativas, Matriz Coste/Impacto, Propuesta de Plan de Acción, Implantación e Integración.

Oficina de Transformación Digital

Oficina de Transformación Digital

Dirigido a empresas que quieren abordar la implementación de proyectos complejos y no disponen de un responsable digital (Chief Digital Officer).

Se designará un consultor senior que se integrará en el staff de la empresa en modo interim management y acompañará a la empresa en la implementación de las iniciativas definidas en el Plan de Transformación.

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