Las ayudas incluyen necesariamente el desarrollo por parte de la entidad beneficiaria de la elaboración de un diagnóstico, la elaboración de un plan de igualdad y la inscripción en el registro.
¿Cómo se abonará el subsidio por baja laboral por incapacidad temporal de las mujeres en caso de menstruación incapacitante?
A partir del 2 de marzo se establece una nueva causa de baja laboral por incapacidad temporal “especial” por contingencias comunes de las mujeres en caso de menstruación incapacitante secundaria o dismenorrea secundaria.
CEPYME Aragón destaca el liderazgo empresarial de las mujeres en el 8M
El liderazgo femenino es un valor y crea una ventaja competitiva en las empresas.
Acciones en materia de igualdad CEPYME Aragón-Gobierno de Aragón durante 2022
Recopilatorio de las actuaciones en materia de igualdad laboral realizadas por CEPYME Aragón durante 2022.
Curso gratuito: Igualdad laboral. Formación inicial para personas trabajadoras
Se trata de una acción formativa gratuita en modalidad on line con una duración de 8 horas.