El anteproyecto de ley incorpora, además, el principio de representación equilibrada a distintos ámbitos de la sociedad civil, especialmente el empresarial.
Ayudas a pymes para la elaboración de planes de igualdad
Las ayudas incluyen necesariamente el desarrollo por parte de la entidad beneficiaria de la elaboración de un diagnóstico, la elaboración de un plan de igualdad y la inscripción en el registro.
¿Cómo se abonará el subsidio por baja laboral por incapacidad temporal de las mujeres en caso de menstruación incapacitante?
A partir del 2 de marzo se establece una nueva causa de baja laboral por incapacidad temporal “especial” por contingencias comunes de las mujeres en caso de menstruación incapacitante secundaria o dismenorrea secundaria.
CEPYME Aragón destaca el liderazgo empresarial de las mujeres en el 8M
El liderazgo femenino es un valor y crea una ventaja competitiva en las empresas.
Acciones en materia de igualdad CEPYME Aragón-Gobierno de Aragón durante 2022
Recopilatorio de las actuaciones en materia de igualdad laboral realizadas por CEPYME Aragón durante 2022.