¿Qué empresas están obligadas a elaborar e implementar un plan de igualdad? ¿Cómo tiene que ser un plan de igualdad? ¿Qué es el registro salarial? Resolvemos todas las dudas.
Ayudas a pymes para la elaboración e implantación de planes de igualdad en Aragón
Se convocan ayudas a la Pequeña y Mediana Empresa para la elaboración e Implantación de planes de igualdad, correspondientes a 2019.
Ayudas a pymes para la implantación de planes de igualdad
Ayudas para la elaboración e implantación de un plan de igualdad tendente a alcanzar en la entidad la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo.
¿Qué implica el nuevo decreto en materia de igualdad?
Análisis de las principales novedades del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
CEPYME Aragón pone de relieve las iniciativas en materia de igualdad laboral de las empresas en Aragón
CEPYME Aragón ha celebrado el II Desayuno sobre Planes y Medidas de Igualdad en el que dos empresas han presentado sus iniciativas dentro de sus políticas de recursos humanos en esta materia.