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  • El Ministerio aprueba nueva normativa para productores de neumáticos al final de su vida útil

    El Ministerio aprueba nueva normativa para productores de neumáticos al final de su vida útil

    El Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico ha publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto 712/2025 , que actualiza y refuerza la normativa sobre la gestión de los neumáticos al final de su vida útil. La nueva disposición adapta la legislación española a los principios introducidos por la Ley 7/2022, de 8 de abril, de residuos y suelos contaminados para una economía circular, y culmina la transposición de la Directiva (UE) 2018/851 del Parlamento Europeo y del Consejo.

    Hasta ahora, el marco normativo  ya incorporaban el principio de responsabilidad ampliada del productor (RAP). Con la nueva norma, el Ejecutivo persigue consolidar ese régimen, incorporando nuevas obligaciones de información, prevención y financiación que recaen directamente sobre los fabricantes e importadores de neumáticos.

    El real decreto establece de manera más precisa las definiciones clave del sector, incluyendo la diferenciación entre neumáticos de reposición, recauchutados, de segunda mano o carcasas. También se fijan los objetivos de preparación para la reutilización, reciclado y valorización energética que los productores deben alcanzar, bien de forma individual o a través de sistemas colectivos de responsabilidad ampliada.

    En cuanto a la RAP, Responsabilidad Ampliada del Productor, el texto obliga a los productores a:

    • Inscribirse en el Registro de Productores de Productos y facilitar información sobre la puesta en el mercado de neumáticos.

    • Asumir la financiación y organización de la recogida, transporte y tratamiento de los neumáticos fuera de uso, hasta su completa valorización.

    • Elaborar planes empresariales de prevención que prolonguen la vida útil de los productos y favorezcan su reciclado.

    • Contribuir financieramente a los sistemas colectivos en función de criterios como la durabilidad, el contenido en material reciclado o la liberación de microplásticos.

    Asimismo, se refuerza el marco de garantías financieras, de forma que tanto productores como sistemas colectivos aseguren su capacidad de responder ante eventuales incumplimientos o situaciones de insolvencia.

    El nuevo marco legal sustituye a la normativa previa en la materia, con efectos desde el 28 de agosto de 2025. El texto se completa con cuatro anexos técnicos que precisan las condiciones de almacenamiento y el contenido de la información que debe remitirse a las autoridades.

    Consulta la orden completa en el siguiente enlace : Disposición 17186 del BOE núm. 206 de 2025 

    Con esta medida, el Gobierno busca asegurar una gestión más eficiente y sostenible de los neumáticos al final de su vida útil, alineada con los objetivos europeos de economía circular y de reducción del impacto ambiental de estos residuos.

  • IV edición del título de Experto en Gestión de la RSA

    IV edición del título de Experto en Gestión de la RSA

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    Día: 14 de febrero de 2019
    Hora: 18.15 h
    Lugar: Salón de Actos Facultad de Economía y Empresa (Gran Vía 2, Zaragoza)

    El próximo 14 de Febrero en el Salón de Actos Facultad de Economía y Empres tendrá lugar la sesión inaugural de la 4º edición del título de Experto en Gestión de la RS de la Universidad de Zaragoza.

    PROGRAMA

    18:15 Apertura:
    Nieves García Casarejos, Directora del Título Experto en Gestión de la Responsabilidad Social
      Intervenciones:

    • “La información no Financiera: Nuevas Obligaciones de Divulgación” 
      Luis Ortín Salvador, Economista-Auditor. Socio Gerente de Ortín Salvador y Asociados
    • “La Responsabilidad Social en la Administración Española: de la Ética a los Avances Normativos”
      David Lafuente Durán, Administrador del Estado. Vocal Asesor en la Secretaría de Estado de Igualdad (Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad)
    • “Una visión de la Responsabilidad Social Corporativa actual y futura”
      José Mariano Moneva Abadía, Decano de la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Zaragoza
    20:15 Clausura:
    Ramón Tejedor Sanz, Director Gerente del IAF
    20:30 Fin de la jornada

    Inscripción

  • La ‘Agenda 2030’, a debate en Zaragoza

    La ‘Agenda 2030’, a debate en Zaragoza

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    CEPYME Aragón, en colaboración con la Red Española del Pacto Mundial, ha organizado esta mañana una jornada en Ibercaja Patio de la Infanta para analizar la implantación de la ‘Agenda 2030’ en el sector empresarial.

    La Agenda 2030 para el desarrollo sostenible es un plan de acción puesto en marcha por la ONU a favor de las personas, el planeta y la prosperidad, que también tiene la intención de fortalecer la paz universal y el acceso a la justicia. Está integrada por 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y 169 metas. Estos objetivos suponen un nuevo reto para lograr erradicar la pobreza, extender el acceso a los derechos humanos o lograr un desarrollo económico global sostenible.

    El sector privado es fundamental”, ha señalado Víctor Viñuales, vicepresidente de la Red Española del Pacto Mundial, “el Pacto Mundial es la mayor iniciativa de responsabilidad social y desarrollo sostenible del mundo y sin las empresas no se puede construir un modelo sostenible”.

    Para la consecución de los ODS, el sector empresarial debe ser un agente activo en la construcción de un modelo que promueva su cumplimiento. Las empresas deben mirar a los ODS como parte de su agenda de trabajo y de desarrollo.

    Las pymes y las organizaciones empresariales son de lo que nos tenemos que valer para el cambio”, ha asegurado Clara Arpa, miembro de la Junta Directiva del Pacto Global de Naciones Unidas, “en España alrededor de 15 millones de personas forman parte del sector privado y sin todo ese talento es imposible trabajar por los ODS”.

    Seis empresas aragonesas impulsoras del Pacto Mundial en Aragón junto con Red Española de Pacto Mundial (Ábora Solar, Colegio Británico, Dynamical Tools, Eboca, Grupo Lobe, y Grupo Zoilo Ríos) han presentado en una tertulia sus buenas prácticas al respecto y han lanzado el mensaje de que no hace falta ser una gran empresa para apostar por la sostenibilidad.

    Ramón Tejedor, director general del IAF, ha señalado que “los ejemplos que hemos conocido nos demuestran que no podemos hablar de responsabilidad social sin tener en cuenta los ODS, y viceversa, no podemos hablar de ODS sin tener en cuenta la responsabilidad social empresarial”.

    CEPYME Aragón ha querido con esta jornada fomentar la implicación de las empresas con los ODS y la adopción de prácticas sostenibles, enfocadas a solucionar los problemas que afectan a la sociedad, devolviéndole a ésta los recursos materiales y humanos que le ofrece.

    El empresario tiene tres obligaciones esenciales: uno, ganar dinero, ya que, si no, no tendría sentido, dos, repartirlo entre sus trabajadores y tres, no olvidar de dónde ha venido ese dinero que ha ganado, de la sociedad”, ha aseverado Aurelio López de Hita, presidente de CEPYME Aragón.

  • CEPYME Aragón recibe el Sello RSA+

    CEPYME Aragón recibe el Sello RSA+

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    Esta mañana ha tenido lugar la Jornada de Responsabilidad Social de Aragón 2018 en la que se han entregado los premios RSA a las buenas prácticas, así como los sellos RSA y RSA+, que conceden el Gobierno de Aragón y los agentes sociales.

    DKV, el Balneario de Ariño, la Fundación Rey Ardid y Cris B han sido las cuatro organizaciones ganadoras del Premio RSA 2018 en las categorías gran empresa, pyme, entidad sin ánimo de lucro y autónomo/a, respectivamente.

    Por otro lado, un total de 585 organizaciones han obtenido el Sello RSA y 63 el Sello RSA+, entre las que se encuentra CEPYME Aragón. Los sellos RSA+, que reconocen la labor de las organizaciones que dan un paso más en cuatro aspectos fundamentales de la responsabilidad social: la conciliación de la vida laboral, personal y familiar, la igualdad, la implicación con el voluntariado corporativo, y, la promoción de la cultura.

    El Plan de Responsabilidad Social de Aragón tiene por objetivo promover la Responsabilidad Social Empresarial entre los autónomos/as, empresas y todo tipo de organizaciones públicas y privadas de la Comunidad Autónoma de Aragón, para que implanten y apliquen prácticas socialmente responsables.

    Desde la puesta en marcha del Plan de Responsabilidad Social de Aragón en abril de 2016 por el Gobierno de Aragón, en colaboración con las principales organizaciones sindicales y empresariales de nuestra Comunidad Autónoma, 585 organizaciones han recibido el Sello RSA con un impacto directo en 80.000 empleos. En concreto, 325 pymes, 144 entidades, 53 grandes empresas, 46 autónomos/as y 17 empresas públicas poseen actualmente el sello RSA, un reconocimiento que debe renovarse cada año.

    Nuestra más sincera enhorabuena a todos.

    Listado organizaciones con Sello RSA+ 2019

    Listado organizaciones con Sello RSA 2019

  • CEPYME Aragón participa en la jornada sobre el futuro del trabajo y la importancia del diálogo social

    CEPYME Aragón participa en la jornada sobre el futuro del trabajo y la importancia del diálogo social

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    CEPYME Aragón ha participado este martes, junto a los otros tres agentes sociales, en la jornada sobre el futuro del trabajo y la importancia del diálogo social organizada por el Instituto Aragonés de Fomento (IAF) y la Dirección General de Trabajo en el CaixaForum de Zaragoza.

    La jornada ha incluido dos interesantes mesas redondas y una conferencia de honor a cargo de Joaquín Nieto, director de la oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para España. En la primera mesa redonda, los responsables en Aragón de las principales organizaciones sindicales y empresariales han abordado “La organización y gobernanza del trabajo”. Ruth Vallejo, decana de la facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo de la Universidad de Zaragoza, ha moderado la conversación entre los secretarios generales de CC.OO. y UGT Aragón, Manuel Pina y Daniel Alastruey, el director general de CEOE, José María García, y el presidente de CEPYME, Aurelio López de Hita, quien ha lamentado la lenta reacción a la hora de responder a las necesidades formativas y de competencia que requiere el mundo laboral. Tenemos que hacer una labor de asesoramiento permanente y mantener el Diálogo Social“.

    En la segunda mesa redonda, moderada por la directora general de Trabajo, Soledad de la Puente, han intervenido la empresaria Vicky Calavia, la directora de Airfal, Ester Ariza, y las directoras de recursos humanos de Adidas y Saica Natur, Camino Cubria y Mª José Atarés. En este caso, la conversación se ha centrado en la relación entre la organización del trabajo y la productividad.

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