Mes: junio 2024

  • El Gobierno de Aragón y CEPYME Aragón estrechan sus lazos para fomentar la mentalidad empresarial en nuestra comunidad

    El Gobierno de Aragón y CEPYME Aragón estrechan sus lazos para fomentar la mentalidad empresarial en nuestra comunidad

     

    El 99,15% de las empresas de nuestra comunidad tienen menos de 50 empleados. Así se desprende del estudio elaborado en su día por CEPYME Aragón para resumir la situación en la que se encontraba nuestra comunidad durante 2023, que ha servido como punto de partida para la puesta en marcha de nuevas iniciativas entre la administración pública autonómica y la entidad empresarial.

    Por esa razón, el Gobierno de Aragón y CEPYME Aragón han suscrito este martes un convenio de colaboración con el propósito de poner en marcha el programa “Crecimiento y consolidación de pymes”. Dotado con 35.000 euros, el propósito de esta iniciativa conjunta es fomentar la mentalidad empresarial en nuestra comunidad, tal y como han subrayado las firmantes del documento: la vicepresidenta segunda y consejera de Economía, Empleo e Industria del Ejecutivo autonómico, Mar Vaquero, y la presidenta de entidad empresarial, María Jesús Lorente. También ha estado presente la directora general de Pymes y Autónomos, Ana Sanz.

    Los objetivos fundamentales del nuevo programa que este martes da sus primeros pasos no son otros que difundir las posibilidades que contiene la cultura empresarial y también profundizar en la mentalidad empresarial y en la capacitación de los profesionales. Para ello se pondrá en marcha un programa de actividades que incluye la creación de un manual de estilo, la difusión de contenido formativo para publicar en redes sociales, un podcast y también campañas de concienciación y promoción.

    La vicepresidenta del Gobierno de Aragón ha recalcado que este acuerdo es un ejemplo de la “intensa colaboración” que materializa el Ejecutivo autonómico con los agentes sociales, con el objetivo de “generar el contexto ideal para la generación de empleo y oportunidades, mostrar la realidad a la que deben enfrentarse y ayudar a todos ellos en los momentos de incertidumbre”. Con este acuerdo, ha subrayado, “trasladamos a la ciudadanía que el emprendimiento es una gran posibilidad para generar empleo”.

    “Se ha demostrado que aquellas personas que deciden emprender, no sólo ponen en marcha una idea que se convierte en realidad, sino también atienen una demanda o necesidad de la sociedad, ponen al servicio de nuestro territorio aquello que realizan con maestría y son capaces de generar empleo, oportunidades y perspectivas de futuro a miles de aragoneses”, ha detallado.

    Mar Vaquero ha resaltado que la importancia que tienen las pequeñas y medianas empresas de nuestra comunidad permiten asegurar que Aragón es una “tierra emprendedora” en la que se perciben con “nitidez” algunos de los valores de este territorio: “el liderazgo para ser referentes a la hora de dar forma a tu negocio, la innovación para no conformarse con el aquí y ahora, la formación para tener todo el conocimiento para afrontar una realidad que no destaca por su inmovilismo, la capacidad de gestión para obtener el máximo rendimiento a los recursos con los que se cuenta y la excelencia para caminar por el camino de la brillantez”.

    La presidenta de CEPYME Aragón ha resaltado que “una mentalidad empresarial sólida es fundamental para impulsar el crecimiento, fomentar la innovación y adaptarse a los cambios del mercado”. Por esa razón este proyecto “propone desplegar estrategias efectivas que promuevan esa mentalidad empresarial positiva y proactiva en las pymes y autónomos de Aragón que les ayude a desarrollar habilidades clave, fomentando la visión a largo plazo, promoviendo la innovación y la creatividad y mejorando su rendimiento y eficiencia”.

    “Teniendo en cuenta las características propias de nuestro tejido empresarial, el fomento de la cultura empresarial es una de las vías más eficaces para la consolidación de empresas competitivas y que sigan creando empleo y asentando población”, ha añadido María Jesús Lorente.

    Detalles del programa

    El programa “Crecimiento y consolidación de pymes” tiene como principal objetivo el fomento de la cultura y la mentalidad empresarial de autónomos, microempresas, pequeñas y medianas empresas, permitiendo su empoderamiento para enfrentar los desafíos del mercado actual y aprovechar las oportunidades de crecimiento y éxito empresarial.

    Entre las iniciativas que se contemplan en el convenio suscrito entre ambas entidades se incluye la presentación del proyecto al tejido empresarial aragonés, además del desarrollo del contenido y su difusión en redes sociales. Más concretamente, se refiere a la creación de un manual de estilo en el que se sustente el traslado de contenidos y también la elaboración de productos informativos y formativos, especialmente adaptados a las redes sociales. Se incluirán publicaciones con consejos prácticos, videos cortos, infografías y transmisiones en vivo.

    Una de las principales novedades será la creación del podcast “Pymes en auge”. El fin de esta iniciativa es inspirar, motivar y formar a emprendedores y empresarios a desarrollar una mentalidad empresarial sólida y a alcanzar el éxito en sus negocios. Cada uno de los episodios presentará conversaciones con expertos, empresarios de éxito y líderes que compartan sus conocimientos, experiencias y consejos prácticos sobre una amplia gama de temas relacionados con el emprendimiento y los negocios.

    En última instancia, se realizarán dos campañas de concienciación y promoción, que inviten a la sociedad a reflexionar sobre la figura de las pymes.

  • CEPYME Aragón ofrece un servicio gratuito de mediación empresarial para pymes y autónomos

    CEPYME Aragón ofrece un servicio gratuito de mediación empresarial para pymes y autónomos

     

    ¿Cómo resuelves los conflictos de tu empresa? En el día a día de las empresas tienen lugar gran cantidad de conflictos, ya sea con proveedores, clientes o socios, siendo sus consecuencias y costes muy perjudiciales para las pymes y autónomos.

    El tratamiento y superación del conflicto con vías alternativas a la judicial puede ser muy beneficioso para los intereses de las partes, tanto a nivel económico como personal. Por ello, CEPYME Aragón incorpora a su cartera de servicios la mediación empresarial gracias a la financiación del Instituto Aragonés de Fomento.

    Este nuevo servicio gratuito comprende la mediación civil, mercantil y de emprendimiento y será realizado por mediadores registrados en el Registro Público de Mediadores de Emprendimiento de Aragón.

    Dentro de las áreas de la empresa en la que podemos aplicar la mediación encontramos:

    • La mediación entre socios y en empresas familiares.
    • La mediación en el ámbito bancario.
    • La mediación en el ámbito de la propiedad intelectual e industrial.
    • La mediación en venta, fusión, traspaso y sucesión empresarial.

    Obtén más información y aclara todas tus dudas en mediacion@cepymearagon.es

  • Calendario laboral 2025: Estos son los festivos del próximo año

    Calendario laboral 2025: Estos son los festivos del próximo año

     

    El Gobierno de Aragón ha fijado las fiestas laborales retribuidas, no recuperables e inhábiles para el año 2025 en nuestra comunidad autónoma, a las que se añadirán hasta dos más, de carácter local, a propuesta de cada ayuntamiento.

    El Estatuto de los Trabajadores y la normativa que lo desarrolla determina que las comunidades autónomas, dentro del límite anual de catorce días festivos -de los cuales dos son locales-, pueden señalar aquellas fiestas que por tradición les sean propias.

    De esta forma, las fiestas laborales, de carácter retribuido, no recuperables e inhábiles para el año 2025 -establecidas previa audiencia a las organizaciones sindicales y empresariales más representativas en el seno del Consejo de Relaciones Laborales de Aragón- son:

    • 1 de enero, miércoles, Año Nuevo.
    • 6 de enero, lunes, Epifanía del Señor.
    • 17 de abril, Jueves Santo.
    • 18 de abril, Viernes Santo.
    • 23 de abril, miércoles, San Jorge, Día de Aragón.
    • 1 de mayo, jueves, Fiesta del Trabajo.
    • 15 de agosto, viernes, Asunción de la Virgen.
    • 13 de octubre, lunes, en sustitución del día 12, domingo, Fiesta Nacional de España.
    • 1 de noviembre, sábado, Todos los Santos.
    • 6 de diciembre, sábado, Día de la Constitución Española.
    • 8 de diciembre, lunes, Inmaculada Concepción.
    • 25 de diciembre, jueves, Natividad del Señor.

    Decreto completo

  • Recuerda que las empresas de menos de 3 trabajadores ya pueden pedir su bono digital de 3.000 euros

    Recuerda que las empresas de menos de 3 trabajadores ya pueden pedir su bono digital de 3.000 euros

     

    Red.es publica una resolución de modificación parcial de la convocatoria de las ayudas destinadas a la digitalización de pequeñas empresas de entre 0 y menos de 3 empleados (segmento III) que incluye novedades respecto a la convocatoria del mismo segmento que se publicó el 12 de octubre de 2022.

    No aplican estas modificaciones a las comunidades de bienes, sociedades civiles profesionales, sociedades civiles con actividad mercantil y explotaciones agrarias de titularidad compartida que pertenezcan al segmento III.

     

    Bonos de 3.000 euros para las microempresas y autónomos/as

     

    Esta modificación de la convocatoria recoge que la cuantía de los bonos para este segmento de empresas será de 3.000 euros.

    El formulario para solicitar esta nueva cuantía estará abierto a partir del 14 de junio a las 11 horas, a través de la sede electrónica de Red.es. El plazo para presentar las solicitudes se mantendrá abierto hasta el 31 de octubre de 2025 a las 11 horas.

    En la modificación se detallan los importes máximos de ayuda por cada categoría de soluciones de digitalización, los plazos para consumir el bono, el modelo de declaración de conformidad, entre otros detalles de la ayuda.

     

    ¿Cómo solicitar la ayuda?

     

    Para solicitar la ayuda, las empresas deberán primero registrarse en el área privada de www.acelerapyme.es y completar el test de autodiagnóstico digital, a continuación, consultar la información disponible de las soluciones de digitalización en el catálogo y finalmente, solicitar la ayuda en la sede electrónica de Red.es.

    Para aquellas empresas del segmento III que han sido beneficiarias en las ayudas del Programa Kit Digital del Segmento III por un importe de 2.000 euros, y que no se haya extinguido por renuncia o por cualquier otra causa que diera lugar a ello, podrán solicitar los 1.000 euros adicionales mediante una declaración de conformidad a través de su expediente en la Sede Electrónica de Red.es.

    Tanto si la entidad es nueva solicitante como si ya es beneficiaria y quiere solicitar los 1.000 euros adicionales, el plazo de consumo del bono será de seis meses a contar desde la concesión.

    Las ayudas son de concurrencia no competitiva y se otorgarán de forma directa y por orden de llegada, una vez realizadas las comprobaciones del cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria.

     

    Nueva categoría de solución: Puesto de Trabajo Seguro

     

    Las microempresas y autónomos/as podrán adquirir una o varias soluciones de digitalización de las previstas en el catálogo: sitio web y presencia en internet, gestión de redes sociales, comercio electrónico; la gestión de clientes; servicios y herramientas de oficina virtual, inteligencia empresarial y analítica, gestión de procesos, factura electrónica, comunicaciones seguras, y ciberseguridad, presencia avanzada en internet, Marketplace y la nueva solución «Puesto de trabajo seguro»

    La solución «Puesto de trabajo seguro» incluye un dispositivo hardware que debe tener integrado en el producto y en el precio, una licencia que cumpla con los requisitos establecidos para la categoría X, de Ciberseguridad, además de un encriptado/cifrado en reposo, que asegure la privacidad de los datos y documentos almacenados en el dispositivo.

    Con esta categoría se pretende favorecer la automatización de tareas, la gestión eficiente de los datos y la comunicación fluida. El objetivo es mejorar la productividad y la competitividad de este segmento en un entorno seguro.

    La cuantía máxima subvencionable para esta solución es de 1.000 euros, siendo subvencionables ordenadores portátiles u ordenadores de sobremesa junto con monitor nuevos, que deberán cumplir unos requisitos que recoge la Orden de Bases.

    Con el objetivo de seguir contribuyendo a que las microempresas y autónomos/as continúen su proceso de transformación digital, las nuevas empresas beneficiarias que quieran formalizar Acuerdos de Prestación de Soluciones de Digitalización de la Categoría de «Puesto de trabajo seguro», deberán haber formalizado y tener validado previamente uno o más Acuerdos de cualquier otra de Solución del catálogo.

    En el caso de la solución de Puesto de Trabajo Seguro, una vez implantada, y completado el periodo de 12 meses de prestación del servicio, el agente digitalizador deberá informar a la entidad beneficiaria del valor residual del equipo. Este valor será como máximo del 15% del importe del valor del Acuerdo firmado. En caso de que la empresa beneficiara quisiera quedarse con el equipo, pasados los 12 meses de servicio, deberá abonar esa cantidad.

     

    ¿Quiénes son agentes digitalizadores?

     

    Actualmente, el catálogo de agentes digitalizadores está compuesto por más de 10.800 agentes digitalizadores adheridos. El plazo de adhesión continuará abierto durante toda la duración del Programa, por lo que el catálogo se irá ampliando según se vayan resolviendo las solicitudes.

    Desde que se publicaron la modificación de las bases, los agentes digitalizadores adheridos han podido actualizar su oferta de soluciones en el Catálogo y los que no lo eran puede adherirse por primera vez , ya que la adhesión como agentes digitalizadores estará abierta durante toda la duración del Programa.

    Los agentes digitalizadores son los únicos habilitados para suscribir “acuerdos de prestación de soluciones de digitalización” con las empresas beneficiarias de las ayudas del programa Kit Digital y titulares del bono digital, y podrán colaborar en el proceso de solicitud de las ayudas siendo también representantes voluntarios, así como en las actuaciones de control que se deriven de las mismas.

    Además, serán ellos los que presenten toda la documentación justificativa y los que reciban el pago del bono digital cedido por el beneficiario, una vez se haya aceptado su justificación.

    Resolución completa

  • Descárgate el Boletín Informativo PRL de CEPYME Aragón del mes de junio

    Descárgate el Boletín Informativo PRL de CEPYME Aragón del mes de junio

     

    CEPYME Aragón, con la financiación del Gobierno de Aragón, ha publicado el Boletín Informativo PRL correspondiente al mes de junio de 2024, esta acción se encuadra en el marco de las acciones en materia de prevención de riesgos laborales desarrolladas por la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME ARAGÓN) en virtud de la Orden de la Vicepresidenta Segunda y Consejera de Economía, Empleo e Industria por la que se resuelve la convocatoria de subvenciones para la realización de actividades en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, correspondientes a 2023.

    Este Boletín informativo que se edita de forma mensual contiene información sobre guías, publicaciones, e información de interés y trata de ser una herramienta de apoyo a la actividad preventiva, contribuya al fomento de la cultura preventiva y permita implantar la prevención de riesgos laborales de forma eficaz y eficiente.

    En el se incluye información actualizada sobre temas relacionados con la prevención de riesgos laborales, incluyendo información técnica y jurídica en materia preventiva, seguridad y salud laboral, higiene industrial, ergonomía, etc.

    A través de estos boletines pretendemos proporcionar a las empresas especialmente pymes y las personas trabajadoras información actualizada sobre prevención de riesgos laborales y apoyar en la gestión de la seguridad y salid en el trabajo en las pymes facilitando su gestión diaria.

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